同事給我的建議

沒什麼時間寫blog, 只是想紀錄一下之前同事Z給我的建議。

我對Ｚ抱怨Ｋ好像不怎麼喜歡我，所以我有事情都不太敢問她。我說這個本來只是想要Ｚ的同情，但是Ｚ卻問我 “那你想知道為什麼嗎？“ 讓我突然清醒了過來... 雖然我有一點受傷，但是Z本身也是以畢業生的身分於去年進入這家公司，給我的是非常中肯的建議：

1) 要更有禮貌一點：譬如說，用Skype問別人問題時，要先說Hello, 誰誰誰, 請問...，他們回答你的問題後一定要跟他們說謝謝，因為別人沒有義務回答你的問題。當然，這也套用於"真實世界"的對話。

2) 有疑問時，一定要自己先好好的把問題想過一遍、做最完善的功課之後再去問人，這樣別人也才會覺得回答你的問題是應該的。這點其實S之前就有跟我講過了，而我也承認我有問題時，第一個直覺就是問人，因為我覺得那是最快的解決方式。可是，就如Z說的，這樣問人，長期下來，別人一定會開始對你問問題有成見，也慢慢地會對你抱有不好的觀感。

3) 不管是公事也好，瑣事也好，盡可能主動地去幫忙。像訂便當不是Z的工作，但是她還是會主動地去問所有人要不要訂便當，蒐集錢，然後打電話去訂。我身為公司的最晚輩，一直以來非常被動的態度，是非常不應該的...

Ｚ給我的建議大致上如上述，都是我應該好好學習的地方。